Prawo pracy
- Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracownika
- Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków przez pracodawcę
- Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę (zawartej na czas określony i próbny)
- Rozwiązanie umowy o pracę (na czas nieokreślony) za wypowiedzeniem przez pracodawcę
- Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych